Bérène exerce en droit du travail et de l'emploi et se consacre principalement aux dossiers liés aux relations de travail, au droit de l'emploi et à la santé et sécurité au travail. Elle conseille et représente une variété d’employeurs, syndiqués comme non syndiqués, en proposant des solutions stratégiques aux défis complexes auxquels ils sont confrontés.
Elle porte un intérêt particulier à divers aspects des relations de travail et de l’emploi, notamment :
- les mesures disciplinaires et congédiements
- la gestion administrative du personnel, incluant l’embauche, le rendement et la fin d’emploi
- la gestion de l'absentéisme administratif
- l’élaboration de politiques d’entreprise
- la gestion des réclamations pour lésions professionnelles
- l’application des normes du travail
- les droits de la personne.
Avant de rejoindre BLG, Bérène a représenté les intérêts d'une entreprise canadienne d'envergure en tant que conseillère juridique en droit du travail et de l’emploi au sein de son contentieux. Elle y a dispensé une variété de conseils stratégiques et a plaidé devant le Tribunal administratif du travail ainsi que les tribunaux d’arbitrage.