Les femmes représentent 50 % de la population canadienne, mais les technologies consacrées à leur santé demeurent à ce jour négligées sur le plan de la recherche et du financement. Le 17 janvier dernier, c’est avec fierté que BLG a organisé l’événement de lancement de Femtech Canada, réunissant des propriétaires d’entreprise, des investisseurs et investisseuses et des visionnaires œuvrant dans le domaine de la santé des femmes au pays. Plus de 100 personnes étaient présentes, dont 30 acteurs et actrices clés qui travaillent à façonner l’avenir de la technologie féminine.
Poursuivez votre lecture pour en apprendre plus sur Femtech Canada, notre événement et le concours qui a permis aux entreprises de présenter leurs activités et leurs objectifs à un panel de juges et aux investisseurs et investisseuses sur place.
Femtech Canada
Les technologies féminines comprennent les produits, les services, les méthodes de diagnostic et les logiciels servant à traiter les problèmes de santé et de bien-être qui touchent les femmes, les filles et les personnes trans et non-binaires de manière disproportionnée.
Femtech Canada est à la tête du mouvement des technologies féminines au Canada, s’étant donné comme mission d’inspirer les entrepreneurs et entrepreneuses à innover dans le domaine de la santé des femmes. L’organisation vise à élever les sociétés spécialisées en santé des femmes et à les mettre en contact avec les ressources dont elles ont besoin pour changer les choses et atteindre leurs objectifs. Femtech a à cœur de soutenir les entreprises et les visionnaires qui évoluent actuellement dans le secteur de la technologie féminine et de les inspirer à y combler les lacunes. Le lancement officiel de Femtech Canada a été appuyé par Innovation Factory, accélérateur d’entreprises sans but lucratif reconnu depuis longtemps pour son travail dans les milieux de la santé, des technologies médicales et de la santé numérique.
BLG est déterminé à soutenir les entreprises en démarrage dans cet espace et à braquer les projecteurs sur les obstacles particuliers que les femmes doivent surmonter dans le monde des affaires et en matière de leadership. C’est pourquoi le cabinet a mis sur pied l’initiative Femmes de tête visant à donner davantage de pouvoir aux professionnelles dans les domaines des affaires et du droit. Ce programme ne se concentrait à la base que sur les entreprises en démarrage locales, mais est maintenant devenu une plateforme nationale multisectorielle; le partenariat entre BLG et Femtech Canada s’est donc fait tout naturellement.
Événement de lancement de Femtech Canada à l’invitation de Femmes de tête
Rachel Bartholomew, fondatrice de Femtech Canada et de Hyivy Health, a donné le coup d’envoi à l’événement en prononçant un inspirant mot de bienvenue.
Qu’est-ce qui a conduit à la création de Femtech Canada? Rachel, qui a vaincu un cancer du col de l’utérus, a constaté dans le domaine de la technologie féminine un flagrant manque de ressources et une grande nécessité d’agir afin de faire avancer la recherche, notamment. Elle s’est affairée à recueillir des fonds et à s’allier avec diverses entreprises pour changer les choses, en ayant deux principaux objectifs en tête pour Femtech Canada :
1. Encourager le comblement des lacunes dans le domaine de la santé des femmes. Plusieurs enjeux qui affectent les femmes sont sous-médiatisés et sous-étudiés, comme la ménopause et l’endométriose.
2. Soutenir les entreprises et les visionnaires qui font avancer la technologie féminine.
Rachel a également animé une discussion au sujet des tendances et des défis dans le monde de la technologie féminine mettant en vedette Catherine Bornbaum, cheffe des opérations commerciales chez RetiSpec, Ella Seitz, partenaire chez Esplanade Ventures, Christy Prada, cheffe de la direction chez Future Fertility, Zebrina Kassam, vice-présidente principale, Planification des pharmacies et entreprises de soins de santé chez Pharmaprix, ainsi que Kathryn Wortsman, fondatrice et associée directrice chez Amplify Capital.
Les panélistes ont entre autres abordé la manière dont les entreprises en démarrage doivent approcher la commercialisation et gérer leur succès. Elles ont aussi expliqué ce qu’elles recherchent et valorisent lorsqu’elles investissent dans une entreprise, en plus d’offrir des conseils aux propriétaires de jeunes entreprises.
Voici quelques points clés dont elles ont parlé :
- Il est essentiel de se préparer adéquatement lorsqu’on demande des fonds, en fournissant toujours les données les plus récentes.
- Il est aussi important d’établir des relations avec plusieurs personnes d’une entreprise lorsqu’on sollicite des investissements, pas seulement avec celles qui sont haut placées.
La discussion a été suivie d’une séance de réseautage rapide, puis d’un concours lors duquel des acteurs et actrices bien établies et des entreprises en démarrage ont pu présenter leur entreprise et leurs objectifs à des juges et aux personnes dans la salle pouvant potentiellement leur offrir un financement.
Les organisations de technologie féminine suivantes ont participé au concours :
- Treehouse : plateforme numérique axée sur la santé et le bien-être des mères, dont la mission est de donner aux fournisseurs de soins de santé le pouvoir de transformer leurs façons de faire, de simplifier leurs processus et d’améliorer l’expérience générale des familles.
- Afynia : créatrice d’EndomiR, premier outil de diagnostic de l’endométriose non invasif; sa mission est de favoriser la tranquillité d’esprit des femmes qui vivent avec des douleurs pelviennes chroniques, des douleurs menstruelles et des problèmes d’infertilité en leur offrant un moyen d’obtenir un diagnostic rapide.
- SanoLiving : entreprise qui adopte une approche holistique de la santé des femmes d’âge mûr en combinant des traitements offerts par des spécialistes à des outils d’IA afin d’autonomiser les femmes qui vivent leur ménopause et des changements hormonaux tout en brisant les tabous.
- Neuraura : Plateforme qui vise à faciliter la prise de décisions entourant les chirurgies, à améliorer l’expérience des patientes et à leur offrir des soins pour le cerveau personnalisés ainsi que des traitements de neuromodulation à l’aide de LOOOP, appareil conçu pour déclencher sur demande des stimulations ciblées pour les personnes aux prises avec le syndrome des ovaires polykystiques.
Du côté des produits de consommation emballés, les entreprises participantes étaient les suivantes :
- Bfree Cup : créatrice du Bfree Cup, coupe menstruelle abordable, respectueuse de l’environnement et facile à utiliser.
- Revol Cares : conceptrice de culottes menstruelles absorbantes antifuite sans toxines, écologiques et fabriquées éthiquement.
- Marlow : créatrice du premier tampon lubrifié pour une application plus facile fait à 100 % de coton.
- Apricotton : fabricante de soutiens-gorge évolutifs pour les jeunes filles.
Les juges ont décidé de couronner… Afynia et Bfree! Elles ont gagné un financement non dilutif de 37 000 $ ainsi que plusieurs services juridiques en nature de la part de BLG.
Qu’ont en commun ces entreprises? Elles sont investies personnellement dans la cause et sont animées de l’ambition de trouver des solutions pour soutenir la santé des femmes, de la préadolescence à la ménopause.
L’un des piliers stratégiques de Femtech Canada est de bâtir un écosystème favorisant l’avancement du domaine de la santé des femmes. L’événement de BLG a contribué à cet objectif en permettant à des visionnaires, des propriétaires d’entreprises en démarrage et des investisseurs et investisseuses d’échanger et de tisser des liens.
Le travail n’est toutefois pas terminé. Femmes de tête et Femtech Canada donneront suite aux partenariats noués lors de l’événement et continueront à collaborer dans l’avenir.
