Foire aux questions — Toronto

Combien y a-t-il d’avocats chez Borden Ladner Gervais?

Comptant plus de 750 avocats, BLG est l’un des premiers cabinets juridiques en importance au Canada; elle sert une clientèle très diversifiée dans les principaux domaines d​e pratique. BLG Toronto compte environ 270 avocats.

Combien d’étudiants engagez-vous généralement?

Chez BLG Toronto, nous engageons généralement de 15 à 18 étudiants de première et deuxième année. Nous engageons généralement comme stagiaires tous les étudiants issus de notre programme estival; toutefois, nous recrutons aussi des stagiaires à l`occasion.

Que recherche BLG Toronto chez un candidat?

Nous recherchons des étudiants qui :

  • ont ce qu’il faut pour devenir avocat salarié, puis associé
  • outre d’excellents résultats scolaires, ont de solides habiletés comme chef et entrepreneur
  • font preuve de jugement et ont d’excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
  • ont des intérêts personnels passionnants et stimulants en dehors de leurs ambitions professionnelles

En résumé, nous recherchons des gens exceptionnels qui, par nos soins, deviendront des avocats exceptionnels.

Comment le processus d’entrevue fonctionne-t-il?

Dans le cas des candidats de première année, les entrevues se déroulent uniquement au cabinet.

Nous invitons les candidats de deuxième année à des entrevues qui se déroulent sur les campus de toutes les facultés de droit de l’Ontario, de la faculté de droit de McGill et de celle de la Dalhousie University; nous convions ensuite les candidats sélectionnés à une entrevue au cabinet. Pour toutes les autres facultés de droit, nous étudions les demandes et invitons les candidats admissibles à une entrevue au bureau de Toronto.

Avant votre entrevue au cabinet, vous serez jumelé avec un interviewer hôte qui sera votre principal interlocuteur durant le processus d’entrevue. Celui-ci vous accueillera à votre arrivée à nos bureaux et restera à vos côtés durant les deux entrevues de 35 minutes. Dans le cadre de votre entrevue au cabinet, vous aurez également la possibilité de parler avec les étudiants en poste chez BLG Toronto au sujet de leur expérience.

Il se peut que l'on demande à certains candidats de rencontrer d’autres avocats dans le cadre d’une autre entrevue au bureau, ou lors d’un lunch ou d’un souper.

Est-ce important d’avoir un lien existant avec Toronto?

BLG Toronto recrute dans toutes les facultés de droit du Canada en vue de consolider durablement les compétences du cabinet. Peu importe où vous avez grandi ou étudié, si vous voulez faire carrière à Toronto, dites-le nous.

Quel genre de régime de rémunération BLG Toronto offre-t-il à ses étudiants?
Nos étudiants reçoivent un salaire et des avantages sociaux qui rivalisent avec ceux qu’offrent d’autres grands cabinets de Toronto.
À quel moment les étudiants et les stagiaires commencent-ils à travailler chez BLG Toronto?

Les étudiants commencent généralement à la mi-mai; l’emploi dure 15 semaines et comprend 5 jours de congé. Les stagiaires, quant à eux, commencent en août et travaillent 10 mois; ils ont 10 jours de congé.

BLG Toronto a-t-il un programme de mentorat officiel?

Oui. Chaque étudiant se voit assigner un mentor. Chaque stagiaire, quant à lui, se voit attribuer un mentor pour chacune des quatre rotations prévues; l’un des quatre mentors agit comme maître de stage et est chargé de superviser les articles que le stagiaire rédige. De plus, chaque étudiant bénéficie de l’encadrement d’un avocat novice qui l’aide à s’intégrer et à réussir au cabinet. De nombreux étudiants nouent également des relations de mentorat enrichissantes avec d’autres professionnels du droit au sein du cabinet.

Quel genre de formation recevrai-je chez BLG?

Dès votre arrivée chez BLG Toronto, vous ferez connaissance avec le cabinet et vous vous familiariserez avec ses systèmes dans le cadre d’un programme d’orientation intensif d’une semaine dans le cas des étudiants et de deux semaines dans celui des stagiaires. Comme étudiant d’été, vous assisterez à des séminaires hebdomadaires donnés par des avocats appartenant à divers domaines de pratique, qui mettront en lumière des transactions ou des dossiers significatifs et vous donneront des conseils pratiques pour réussir. Les stagiaires et les avocats salariés assistent aussi à des séances régulières de perfectionnement professionnel afin de peaufiner leurs connaissances de fond en droit et d’améliorer d’importantes compétences liées à la pratique (p. ex. préparation aux fins de comparution, apprentissage de l’art de la négociation, rédaction et gestion de la pratique).

Quel genre de travail ferai-je comme étudiant?

BLG Toronto offre un programme d’été conçu pour assurer aux étudiants une participation directe et poussée en litige ou en droit des affaires. Le programme est souple afin d’encourager les étudiants à explorer plusieurs domaines de pratique dans le secteur de leur choix. Les étudiants d’été de BLG Toronto font passablement le même genre de travail que les stagiaires ou les avocats novices : cela va notamment des rencontres de clients et de la recherche, à la gestion de dossiers destinés à la Cour des petites créances, en passant par la rédaction de contrats. Notre but est de vous procurer une expérience pratique dans des mandats aussi diversifiés qu’intéressants.

Comment le travail est-il réparti entre les étudiants chez BLG Toronto?

Vous recevrez vos mandats directement des avocats, aussi nous vous encourageons à solliciter du travail en fonction de vos intérêts. En vous acquittant de votre charge de travail, vous bâtirez votre pratique et deviendrez habile à gérer votre temps. Nous vous fournirons les systèmes de soutien et outils voulus pour vous aider.

Les étudiants participent-ils à des mandats bénévoles?

Oui. Les professionnels de BLG donnent périodiquement de leur temps pour conseiller des gens pour qui des services juridiques seraient autrement inaccessibles. En fait, BLG a été sacrée « Pro Bono Team of the Year » (ou équipe bénévole de l’année) lors de la remise 2013 des Benchmark Canada Awards. Vous aurez l’occasion de travailler sous la gouverne de nos avocats à des projets et des causes bénévoles dans divers domaines de pratique.

Comment la rétroaction aux étudiants se fait-elle?

​​​Les étudiants d’été font l’objet de deux évaluations officielles pendant leur programme chez BLG Toronto, soit au milieu et à la fin de leur programme. Pour leur part, les stagiaires reçoivent une évaluation officielle après chacune des trois premières rotations. Vous recevrez aussi des commentaires officieux de votre mentor et d’autres avocats pendant et après vos affectations.

Sur quel genre de soutien et de ressources les étudiants peuvent-ils compter?

Les étudiants d’été peuvent toujours compter sur leur mentor pour des conseils et du soutien. Les stagiaires peuvent quant à eux se tourner vers leur mentor et leur maître de stage. Tous les étudiants peuvent s’adresser à des mentors adjoints, à la directrice, Ressources professionnelles ainsi qu’aux membres du Comité des étudiants pour obtenir des conseils ou de l’information en tout temps.

BLG Toronto fournit toutes les ressources d’un grand cabinet d’avocats national : services en TI, traitement de texte, services administratifs et bibliothécaires, centre de photocopie et soutien aux installations.

Quel genre d’événements sociaux BLG Toronto organise-t-il?

Vous serez invité à une multitude d’événements sociaux, dont certains visent précisément les étudiants ainsi que leurs mentors et leurs maîtres de stage respectifs. Il peut s’agir de lunchs, de réceptions, d’ateliers culinaires et d’événements sportifs. D’autres événements sont célébrés à la grandeur du cabinet, comme l’événement annuel de la période des fêtes.

À quel genre d’initiatives sur la diversité BLG prend-elle part?

Les forces vives et la clientèle de BLG Toronto sont le reflet de la communauté multiculturelle dans laquelle nous travaillons. Le cabinet a mis sur pied :

  • un Comité national sur la diversité et l’inclusion
  • des séances de formation sur la diversité
  • des clips audio joints aux notices biographiques de BLG pour la prononciation des noms étrangers
  • des groupes d’affinité pour favoriser le soutien mutuel aux communautés religieuses, culturelles et sociales au sein de BLG
  • des bulletins mensuels sur la diversité pour partager de l’information
  • un calendrier sur la diversité qui souligne les célébrations culturelles et religieuses
  • un local où se recueillir

BLG appuie l’avancement des femmes dans la profession par l’entremise de notre Comité national pour le développement du leadership chez les femmes :

BLG Toronto appuie également des initiatives et des organisations comme :

  • le Law School Access Program, ou programme d’accès à la faculté de droit, de l’Université de Toronto
  • la Diversity Week, ou semaine de la diversité, de l’Osgoode Hall Law School
  • la Federation of Asian Canadian Lawyers
  • l’Association des étudiants noirs en droit du Canada
  • les événements organisés par Fierté au travail ainsi que Out on Bay Street
Angela Sordi

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Angela Sordi
Directrice, Ressources professionnelles
Toronto
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