Foire aux questions — Calgary

Combien y a-t-il d’avocats chez Borden Ladner Gervais?

​Comptant plus de 750 avocats, BLG est l’un des premiers cabinets juridiques en importance au Canada; elle sert une clientèle très diversifiée dans les principaux domaines de pratique. BLG Calgary compte environ 115 avocats.

Combien d’étudiants engagez-vous généralement?

Chez BLG Calgary, nous engageons généralement huit étudiants d’été et huit stagiaires.

Que recherche BLG Calgary chez un candidat?

Nous recherchons des étudiants qui :

  • s’intègrent bien à la culture de notre bureau et ont ce qu’il faut pour devenir avocat salarié, puis associé
  • outre d’excellents résultats scolaires, ont de solides habiletés comme chef de file et d’entreprenariat, et pour le travail d’équipe
  • font preuve de jugement et ont d’excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit
  • ont des intérêts personnels passionnants et stimulants en dehors de leurs ambitions professionnelles

En résumé, nous recherchons des gens exceptionnels qui, par nos soins, deviendront des avocats exceptionnels.​

Comment le processus d’entrevue fonctionne-t-il?

Nous invitons les candidats de première année à des entrevues menées par deux avocats au cabinet même. Nous convions ensuite les candidats à rencontrer de façon informelle d'autres membres de notre équipe autour d'un café ou d'un verre.

Nous invitons les candidats de deuxième année à des entrevues qui se déroulent sur les campus à Vancouver, Calgary, Edmonton, Saskatoon, Winnipeg et Toronto, sauf dans le cas des étudiants de l'Université de Calgary, qui font leur première entrevue dans nos bureaux. Nous menons ensuite une seconde entrevue dans nos bureaux. Celle-ci est dirigée par une équipe comptant deux avocats. Vous aurez alors l'occasion de faire le tour du cabinet avec un étudiant en poste pour prendre le pouls de la culture du bureau et parler avec certains de nos avocats. 

Est-ce important d’avoir un lien existant avec Calgary?

​BLG Calgary recrute en vue de consolider durablement les compétences du cabinet. Peu importe où vous avez grandi ou étudié, si vous voulez faire carrière en Alberta, dites-le nous. 

Quel genre de régime de rémunération BLG Calgary offre-t-il à ses étudiants?

​Nos étudiants reçoivent un salaire et des avantages sociaux qui rivalisent avec ceux qu'offrent de grands cabinets de Calgary.

À quel moment les étudiants et les stagiaires commencent-ils à travailler chez BLG Calgary?

​Les étudiants commencent généralement au début de mai et terminent à la mi‑août. Les stagiaires, quant à eux, c​ommencent à la mi-juin.

BLG Calgary a-t-il un programme de mentorat officiel?

Oui. Chaque étudiant se voit assigner un mentor. Chaque stagiaire se voit attribuer un mentor ainsi qu’un maître de stage chargé de superviser les articles que le stagiaire rédige. De nombreux étudiants nouent également des relations de mentorat enrichissantes avec d’autres professionnels du droit au sein du cabinet.

Quel genre de formation recevrai-je chez BLG?

Au cours de la première semaine, vous ferez connaissance avec le cabinet et vous vous familiariserez avec ses systèmes dans le cadre d’un programme d’orientation intensif. Comme étudiant d’été, vous assisterez à des séminaires hebdomadaires donnés par des avocats appartenant à divers domaines de pratique, qui mettront en lumière des transactions ou des dossiers significatifs et vous donneront des conseils pratiques pour réussir.

Les étudiants, les stagiaires et les avocats salariés assistent aussi à des séances régulières de perfectionnement professionnel afin de peaufiner leurs connaissances de fond en droit (p. ex., préparation aux fins de comparution, médiation et règlement) et d’améliorer d’importantes compétences liées à la pratique (p. ex., rédaction, expansion des affaires et gestion de la pratique).​

Quel genre de travail ferai-je comme étudiant?

BLG Calgary offre un programme d’été conçu pour assurer aux étudiants une participation directe et poussée en litige et en droit des affaires. Le programme est souple afin d’encourager les étudiants à explorer plusieurs domaines de pratique. Les étudiants d’été de BLG Calgary font passablement le même genre de travail que les stagiaires ou les avocats novices : cela va notamment des rencontres de clients et de la recherche, à la gestion de dossiers destinés à la Cour des petites créances, en passant par la rédaction de contrats. Notre but est de vous procurer une expérience pratique dans des mandats aussi diversifiés qu’intéressants.

Comment le travail est-il réparti entre les étudiants chez BLG Calgary?

Vous recevrez vos mandats directement des avocats, aussi nous vous encourageons à solliciter du travail et à établir des relations dans les divers secteurs de pratique qui vous intéressent. En vous acquittant de votre charge de travail, vous bâtirez votre pratique et deviendrez habile à gérer votre temps. Nous vous fournirons les systèmes de soutien et outils voulus pour vous aider tout au long de votre emploi.  

Les étudiants participent-ils à des mandats pro bono?

Oui. Les professionnels de BLG donnent périodiquement de leur temps pour conseiller des gens pour qui des services juridiques seraient autrement inaccessibles. En fait, BLG a été sacrée « Pro Bono Firm of the Year » (ou cabinet bénévole de l’année) pour l’Alberta et « Pro Bono Team of the Year » (ou équipe bénévole de l’année) lors de la remise 2013 des Benchmark Canada Awards.

Vous aurez l’occasion :

  • de travailler sous la gouverne d’avocats de BLG qui agissent à titre d’avocats de service pour les poursuites civiles auprès de Pro Bono Law Alberta à la Cour provinciale ou auprès d’Amicus à la Cour du Banc de la Reine
  • d’aider des avocats qui offrent de leur temps au Children’s Legal and Educational Resource pour assurer des services juridiques à de jeunes résidents de Calgary
  • de participer au Pro Bono Alberta Volunteer Lawyers Program
  • de travailler bénévolement au service d’aide et de conseil juridiques pour étudiants à l’Université de Calgary
Comment la rétroaction aux étudiants se fait-elle?

Les étudiants d’été font l’objet de deux évaluations officielles pendant leur programme chez BLG Calgary, soit au milieu et à la fin de leur programme. Pour leur part, les stagiaires reçoivent une évaluation officielle tous les trois mois. Vous pouvez aussi solliciter des commentaires officieux auprès de votre mentor et d’autres avocats à n’importe quel moment pendant votre mandat.​

Sur quel genre de soutien et de ressources les étudiants peuvent-ils compter?

Les étudiants d’été peuvent toujours compter sur leur mentor pour des conseils et un soutien. Les stagiaires peuvent quant à eux se tourner vers leur mentor et leur maître de stage. Tous les étudiants peuvent s’adresser à leur mentor, au directeur du recrutement professionnel et du développement ainsi qu’aux membres du Comité des étudiants pour obtenir des conseils ou de l’information en tout temps.  

BLG Calgary fournit toutes les ressources d’un grand cabinet d’avocats national : services en TI, soutien à l’expansion des affaires, services administratifs et bibliothécaires, centre de photocopie et soutien aux installations. 

Quel genre d’événements sociaux BLG Calgary organise-t-il?

Vous serez invité à une multitude d’événements sociaux, dont certains visent précisément les étudiants ainsi que leurs mentors et leurs maîtres de stage respectifs. Au nombre des événements destinés à l’ensemble du cabinet figurent les voyages annuels de golf et de ski, les soupers saisonniers et nos événements spectaculaires au Stampede de Calgary.  ​

À quel genre d’initiatives sur la diversité BLG prend-elle part?

Les forces vives et la clientèle de BLG Calgary sont le reflet de la communauté multiculturelle dans laquelle nous travaillons. Le cabinet a mis sur pied :

  • un Comité national sur la diversité et l’inclusion
  • des séances de formation sur la diversité
  • des ressources pour la prononciation des noms étrangers, notamment des clips audio joints aux notices biographiques de BLG
  • des groupes d’affinité pour favoriser le soutien mutuel aux communautés religieuses, culturelles et sociales au sein de BLG
  • des bulletins mensuels sur la diversité pour partager de l’information
  • un calendrier sur la diversité qui souligne les célébrations culturelles et religieuses
  • un local où se recueillir

 
BLG appuie l’avancement des femmes dans la profession par l’entremise de notre Comité national pour le développement du leadership chez les femmes : http://www.blg.com/fr/aproposdeblg/responsabilitesocietale#tabs-3

BLG Calgary commandite également les activités de Fierté au travail Calgary.​
Kimberley Ho

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Gestionnaire, Recrutement professionnel
Calgary
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