Alexis Renaud

Alexis Renaud  

Avocat principal

Sommaire

Me Renaud est un avocat principal de notre bureau de Montréal. Exerçant en français et en anglais, il agit pour le compte d'entreprises syndiquées et non syndiquées au Québec et au Nouveau-Brunswick. Il s'est joint au groupe de pratique Droit du travail et de l'emploi de Montréal en 2012, après y avoir fait son stage. Il a été admis au Barreau du Québec en 2012, puis au Barreau du Nouveau-Brunswick en 2016.

Bien qu'il assiste fréquemment des clients dans divers dossiers relevant du droit de l'emploi, Me Renaud est spécialisé en relations du travail et représente et conseille régulièrement des entreprises syndiquées relativement à des arbitrage de griefs, des litiges entendus par des tribunaux administratifs du travail, des requêtes en accréditation syndicale ainsi que des négociations de conventions collectives.

Depuis 2016, en raison de son intérêt marqué pour toutes les affaires liées aux relations du travail, Me Renaud effectue un détachement hebdomadaire auprès d'un important centre de santé et de services sociaux afin d'y assister ses conseillers en relations de travail dans des questions d'arbitrage de griefs, de prévention et de résolution de litiges, ainsi que d'interprétation de conventions collectives.  

Avant d'entreprendre ses études en droit, Me Renaud a travaillé pendant plusieurs années comme gestionnaire au sein d'une entreprise montréalaise, s'occupant notamment de l'embauche et de la formation du personnel, de l'élaboration des politiques d'entreprise, des questions disciplinaires, de la santé et sécurité au travail ainsi que des cessations d'emploi. Au fil des ans, il a développé un vif intérêt pour le domaine des relations du travail, qui s'est accentué au cours de ses études et l'a mené à orienter son choix de carrière vers la pratique du droit du travail. De façon générale, son expérience sur le terrain en tant que gestionnaire constitue un atout dans sa pratique. En effet, Me Renaud est à même de saisir les enjeux organisationnels et économiques d'importance pour un employeur en matière d'emploi et de relations du travail.

Mandats représentatifs

Publications et présentations

  • Conférencier, « Enregistrement en milieu de travail et gestion des rencontres avec les employés », Symposium annuel de BLG en droit du travail et de l'emploi, Montréal, 27 octobre 2017.
  • Conférencier, « La gestion de l'invalidité de nature psychologique : choisir le bon angle », déjeuner-causerie de BLG en droit du travail et de l'emploi, Montréal, 21, 22 et 29 septembre 2017.
  • Conférencier, « Développements récents en droit du travail », Symposium annuel de BLG en droit du travail et de l'emploi, Montréal, 21 octobre 2016.
  • ​Conférencier, « Gestion de bris de sécurité informationnel : comment les employés peuvent assister et jouer un rôle clé? », Symposium annuel de BLG en droit du travail et de l'emploi, Montréal, 2 octobre 2015.
  • Conférencier, « Alcohol and Drug Testing in the Workplace », Symposium annuel de BLG en droit du travail et de l'emploi, Montréal, 16 octobre 2014.
  • Conférencier, « Les droits et recours d'un employé en probation dans un contexte syndiqué et non syndiqué », déjeuner-causerie de BLG en droit du travail et de l'emploi, Montréal, 3 mai 2013.
  • Recherchiste et rédacteur pour les Parties I et II de l'ouvrage à feuilles mobiles de Georges AUDET, Robert BONHOMME, Clément GASCON et Myriane LE FRANÇOIS, Le congédiement en droit québécois en matière de contrat individuel de travail, 3e éd., Cowansville (Qc), Éditions Yvon Blais, 1991 (mis à jour trois fois par année).