Traducteur-réviseur*

No de référence TR_-_06-13-19
Date d'ouverture de poste 13 juin 2019
Emplacement Montréal

Le bureau de Montréal de Borden Ladner Gervais S.E.N.C.R.L., S.R.L. (BLG), chef de file parmi les cabinets juridiques au Canada, grâce à son offre de services novatrice centrée sur le client, est à la recherche d’un Traducteur-réviseur*.

Description du poste

Le Traducteur-réviseur a pour principale responsabilité de traduire et réviser des textes dans les domaines juridique, comptable, financier et réglementaire, ainsi que des valeurs mobilières.

Principales attributions

Les principales responsabilités associées à ce poste sont les suivantes :

  • Réviser des textes dans les domaines juridique, comptable, financier et réglementaire, ainsi que des valeurs mobilières, traduits de l’anglais au français par les traducteurs internes et pigistes, et en assurer l’uniformité
  • Traduire des textes dans ces domaines de l’anglais au français tout en respectant la terminologie établie pour les clients
  • Répondre aux besoins linguistiques ponctuels des clients et des traducteurs en agissant comme pôle de confiance
  • Travailler en équipe avec les divers intervenants pour veiller au respect des échéances et à la qualité du travail
  • Encadrer les stagiaires et les traducteurs débutants ou superviser leur encadrement

Principales exigences

  • Diplôme universitaire en traduction, en droit ou dans une discipline connexe
  • 8 à 10 ans d’expérience dans le domaine de la traduction
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais
  • Rigueur et minutie sont essentielles
  • Capacité à travailler sous pression

Candidatures

Nous remercions tous les candidats qui manifestent leur intérêt à l’égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

Quiconque travaille chez BLG se doit de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique sur le respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelles que soient leurs fonctions. BLG estime qu’un milieu de travail respectueux passe par la valorisation de la diversité et de l’inclusion.

BLG s’est engagé à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons et encourageons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

* Par souci de concision, le masculin englobe le féminin.
** Veuillez noter que les proches des employés et des associés du cabinet ne sont pas admissibles.

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