Les tribunaux de l'Ontario qui étudient les recours collectifs sur le temps supplémentaire ont été fort occupés au cours des deux derniers mois, car ils ont rendu deux décisions qui précisent quelque peu les obligations des employeurs quant à la rémunération des heures supplémentaires et aux règlements qui s'appliquent à la question (...)

type Avertissement droit du travail et de l'emploi – septembre 2010 (en anglais)