Dans chaque numéro :
- Posez la question à un avocat du droit du travail et de l’emploi
- Un employeur est tenu responsable du fait d’autrui dans le cas du comportement violent d’un superviseur
- La Cour d’appel de l’Ontario souligne, dans une décision, la continuité du débat sur les dommages-intérêts accordés en cas de congédiement injustifié
- L’obligation de prendre des mesures d’adaptation imposée à un employeur par suite d’un accident de travail dont est victime l’un de ses employés
- La Fête de la famille en Ontario – faits récents

type Nouvelles Droit du travail et de l’emploi – printemps 2009 (en anglais)