Dans l’article intitulé « The better way to managing disability » (Comment gérer l’incapacité), Michael Fitzgibbon (Toronto) étudie deux décisions récentes de la Cour suprême, Keays c. Honda Canada Inc. et Hydro-Québec c. Syndicat des employé-e-s de techniques professionnelles et de bureau d'Hydro-Québec, section locale 2000. Dans les deux affaires, on étudie l’obligation qui incombe à l’employeur de prendre des mesures d’adaptation.