André Royer  

Associé

Sommaire

MRoyer est le chef national du groupe Droit du travail et de l'emploi. Il possède plus de 25 années d'expérience dans les domaines du droit du travail et de l'emploi, du droit de la personne ainsi que du droit administratif.

Il conseille ses clients relativement à l'application des lois qui régissent l'emploi ou des conventions collectives, et les représente devant la Commission des relations du travail et les arbitres de griefs. Il négocie aussi des conventions collectives. En matière de santé et sécurité du travail, Me Royer plaide devant la Commission des lésions professionnelles et, dans le cas des affaires pénales, devant la Chambre criminelle et pénale de la Cour du Québec. Il donne aussi des conseils en matière de droits de la personne et de protection de la vie privée en milieu de travail.

De manière concrète, il épaule ses clients afin qu'ils gèrent les risques de litiges et qu'ils règlent les questions de façon stratégique.

MRoyer a occupé divers postes de gestion de niveau supérieur au sein de notre cabinet et est présentement membre du Comité de gestion du bureau de Montréal.

Il est également un membre actif de notre groupe Droit de la fraude.

Mandats représentatifs

M Royer conseille et représente des employeurs quant à l'ensemble des questions relatives aux relations de travail ainsi qu'à l'égard de litiges en matière de santé et sécurité au travail, de contrats d'emploi et de conventions collectives; il offre ses services pour  toute question qui a trait à la législation sur le droit du travail.

Plus particulièrement, M Royer agit pour le compte d'employeurs et plaide devant les cours civiles et les tribunaux d'arbitrage et administratifs; les dossiers qu'il traite portent sur le congédiement illégal, les conditions d'emploi, la santé et la sécurité, les accidents du travail et les maladies professionnelles, les relations de travail et les droits de la personne. Il négocie des conventions collectives et agit comme procureur patronal à l'arbitrage de griefs.

Enfin, M Royer conseille les employeurs sur les nouvelles lois et la formation du personnel de direction à l'égard de la préparation de dossiers qui portent sur des questions de santé et de sécurité au travail, des mesures disciplinaires et toutes autres questions concernant les relations de travail.

Droit de l'emploi

  • Agit à titre de conseiller, intervient en médiation/conciliation et plaide régulièrement devant la Commission des relations du travail dans le contexte de plaintes déposées en vertu de la Loi sur les normes du travail.
  • Intervient devant les tribunaux civils, en première instance et en appel.

Relations de travail

  • Négocie des conventions collectives.
  • Plaide des griefs et plaide aussi devant les tribunaux civils en révision judiciaire.

Lésions professionnelles

  • Intervient devant la Commission des lésions professionnelles en matière de réparation, de classification et de financement.
  • Plaide des plaintes pénales devant la Chambre pénale et criminelle de la Cour du Québec.

Opérations commerciales

  • Conseille les parties contractantes relativement aux questions qui touchent la main-d'œuvre et l'emploi dans le cadre d'opérations commerciales.

Publications et présentations

  • Entrevue : « Qui est responsable lors des dérapages dans les partys de bureau », Que le Québec se lève! avec Guy Simard sur la station de radio 98.5 FM, mise en ligne le 8 décembre 2013.
  • MRoyer donne plusieurs conférences sur divers sujets liés au droit du travail et écrit des articles sur diverses questions en matière de droit du travail et de l'emploi.
  • Il donne régulièrement de la formation en entreprise sur divers sujets portant sur les relations de travail.
  • Conférencier pour l'Association des professionnels en ressources humaines, Conférences Insight, Infonex et diverses associations du milieu des affaires.
  • Auteur de divers articles pour CCH Canadian Limited (Focus on Employment and Equality Rights).
  • Coauteur d'un livre publié par la maison Wilson and Lafleur dont le sujet est la Loi sur les normes du travail au Québec.

Marques de reconnaissance

  • Reconnu comme « Étoile du litige au Québec » ainsi qu’« Étoile du litige : Travail et emploi » dans l’édition 2015 de la publication Benchmark Canada – The Definitive Guide to Canada’s Leading Litigation Firms & Attorneys.