Myriane Le François  

Associée

Sommaire

Myriane Le François est associée au sein du bureau de Montréal de BLG. Elle œuvre principalement dans le domaine du droit du travail et de l'emploi, tant pour les employeurs syndiqués que les employeurs non syndiqués. Me Le François exerce en français et en anglais.

Mandats représentatifs

Volet stratégique – conseil et prévention

Me Le François agit à titre de conseillère stratégique dans des dossiers liés à la prévention, à la planification et à la gestion en matière de relations de travail et de ressources humaines. Elle conseille les employeurs relativement à tout type et niveau d'employés. Elle possède notamment une solide expérience des secteurs public, manufacturier, du transport, des services, des services financiers et du commerce de détail.

Elle conseille les employeurs relativement à la réorganisation de leurs activités, à la pré-embauche et à l'embauche d'employés, à la gestion des employés (questions touchant le rendement, les enquêtes en milieu de travail, les mesures disciplinaires et l'invalidité), aux relations de travail, aux licenciements individuels et collectifs, aux droits de la personne, au harcèlement et à la discrimination ainsi qu'aux régimes de rémunération (régimes de retraite, assurance collective, rémunération au rendement, commissions et bonis).

MLe François a par ailleurs acquis une expertise de pointe en matière de gestion de l'invalidité et des retours au travail à la suite d'un congé de maladie, tant pour les employeurs assurés qu'auto-assurés.

Elle conseille également les employeurs relativement à l'application, l'interprétation et la révision de leurs conventions collectives, contrats de travail et politiques d'emploi.

Volet litige – représentations et négociation

MLe François représente régulièrement les employeurs dans le cadre de griefs et de recours devant les tribunaux civils et administratifs (tribunaux d'arbitrage et Tribunal administratif du travail).

Elle participe également à des dossiers de négociation de convention collective (tant en support qu'à la table de négociation) et de conflit de travail (plans de contingence et injonctions en matière de piquetage et de briseurs de grève).

Volet formation et enseignement

MLe François enseigne le droit du travail et de l'emploi à l'École du Barreau de Montréal et est souvent invitée à titre de conférencière dans le cadre de divers événements au sein de la communauté juridique et d'affaires.

Elle agit également à titre de formatrice pour le bénéfice de gestionnaires œuvrant au sein de tout type d'organisation. À cet égard, elle collabore avec les employeurs afin d'offrir des programmes de formation adaptés à leurs besoins précis.

Publications et présentations

  • Auteure, « Le congédiement en droit québécois en matière de contrat individuel de travail », 3e éd., Cowansville, Québec : Editions Yvon Blais (1991) feuillets mobiles, mise à jour trois fois par année.
  • Conférencière, « Développements récents en matière de congédiement et d’indemnités de fin d'emploi au Québec », Barreau du Québec, Rouyn-Noranda, 24 février 2017.
  • Conférencière, « Violence in the Retail Industry: Does an Employee’s Right to Bear Arms Override An Employer’s Right to a Firearm-Free Workplace? », National Retail Federation HR and Employment Law Fall Meeting, 27 octobre 2016.    
  • Conférencière, « General Units and Micro-Units in Canada: Where We Stand in the Retail Sector », National Retail Federation, comité sur le droit de l'emploi, 21 avril 2016.
  • Conférencière, « International Employment Law – Canada Update », National Retail Federation 2015 Fall Workforce Joint Committee Meeting, 29 octobre 2015.
  • Conférencière, « Nouveautés en matière de congédiement », Formation Éditions Yvon Blais, 17 septembre 2015.
  • Conférencière, « Les décisions récentes qui changent notre regard sur les indemnités de départ et de fin d'emploi au Québec », Congrès annuel du Barreau du Québec 2015, 11 juin 2015.
  • Conférencière, « International Employment Law – Canada Update », National Retail Federation Committee on Employment Law, 16 avril 2015.
  • Conférencière,  « Les développements récents en matière de cessation d'emploi et d'indemnités de départ (2014) », Barreau du Québec, Montréal, 24 octobre 2014.
  • Conférencière, « International Employment Law – Canada Update », National Retail Federation Committee on Employment Law, Chicago, 15 octobre 2014.
  • Conférencière, « La gestion de l'embauche : éviter les pièges et gérer les risques », 69e Congrès annuel de l'Association du Jeune Barreau de Montréal, Montréal (Québec), 30 mai 2014.
  • Conférencière, « International Employment Law – Canada Update », National Retail Federation Committee on Employment Law, 24 avril 2014.
  • Conférencière, « Spreading to a City Near You – Paid sick leave laws around the country and the impact on retail  », National Retail Federation Committee on Employment Law, 24 avril 2014.
  • Conférencière, « État du droit de l'emploi d'un bout à l'autre du Canada – Québec », Association canadienne des avocats d'employeurs, 10e Conférence annuelle, Banff (Alberta), 5 octobre 2013.
  • Conférencière, « Regard sur le futur du droit du travail : productivité versus accommodements », 68Congrès annuel de l'Association du Jeune Barreau de Montréal, Montréal (Québec), 10 mai 2013.
  • Co-auteure, « L'absentéisme vous rend malade? Trucs et astuces pour gérer l'absentéisme relié à la maladie », Premières en affaires, octobre-novembre 2012.