Noëlle Caloren

Noëlle Caloren  

Avocate principale

Sommaire

Noëlle Caloren fait partie de la section Litige de notre bureau d'Ottawa depuis son admission au Barreau. Parfaitement bilingue, elle exerce dans les deux langues officielles.

Me Caloren a acquis une vaste expérience en droit du travail et de l'emploi en agissant pour le compte de nombreuses institutions publiques, en particulier dans les secteurs de l'éducation, des soins de santé et des administrations municipales, de même que pour des entreprises privées et des particuliers dont les activités relèvent des compétences provinciale et fédérale. Elle répond aux besoins de ses clients en matière d'emploi, notamment pour ce qui est de la rédaction de contrats et de politiques, de la négociation et de l'interprétation de conventions collectives, de l'évaluation d'indemnités de départ et de la représentation dans le cadre de procédures judiciaires. Me Caloren conseille régulièrement ses clients sur des questions qui ont trait aux droits de la personne et aux enquêtes en milieu de travail. Elle a également une grande expertise en matière de santé et de sécurité, d'accès à l'information et de protection des renseignements personnels, tant aux niveaux fédéral que provincial.

Me Caloren a également acquis une solide connaissance du droit administratif à titre de membre à temps partiel de la Commission civile de l'Ontario sur la police, et ce, depuis huit ans. Dans le cadre de ses fonctions au sein de cet organisme, elle a eu l'occasion de présider des audiences d'appel, des enquêtes publiques sur le comportement des membres de la Commission des services policiers, de même que des audiences de démantèlement de services policiers.

Mandats représentatifs

  • Plaide devant la Cour supérieure de justice et la Cour divisionnaire de l'Ontario, la Cour d'appel de l'Ontario, la Cour suprême du Canada, la Commission des relations de travail de l'Ontario, le Tribunal des droits de la personne de l'Ontario, la Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, le Tribunal d'appel de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail, ainsi que le Bureau du commissaire à l'information et à la protection de la vie privée de l'Ontario et le Commissariat à la protection de la vie privée du Canada.
  • Offre ses services à titre d'avocate dans des dossiers qui touchent des questions d'emploi, notamment la rédaction et l'examen de contrats de travail de cadres supérieurs et des politiques connexes, la prestation de conseils sur la mutation d'employés dans un contexte de fusions et d'acquisitions, l'évaluation d'indemnités de départ, la prestation de conseils en matière de mesures disciplinaires et de cessation d'emploi, et la prestation d'avis exhaustifs sur diverses questions qui touchent les contrats et les mesures législatives en vigueur.
  • Prodigue des conseils en matière de normes d'emploi et de santé et sécurité au travail, et représente ses clients dans le cadre d'enquêtes du ministère du Travail, de demandes de contrôle judiciaire et de poursuites intentées par un ministère.
  • Fournit des conseils en matière de droits de la personne, principalement lorsqu'il est question de discrimination, de harcèlement en milieu de travail et de l'obligation d'adaptation de l'employeur.
  • Dans le contexte du droit du travail, évalue et interprète des clauses de convention collective qui ont trait à la rémunération, aux droits aux prestations, à l'ancienneté, aux mutations hors de l'unité de négociation et à la sous-traitance.
  • Offre du soutien à ses clients dans le cadre du processus de négociation collective et les arbitrages d'intérêts.
  • Offre ses services dans des affaires relatives à la composition d'unités de négociation aux termes de la Loi de 1997 sur les relations de travail liées à la transition dans le secteur public.
  • Plaide pour ses clients devant la Commission des relations de travail de l'Ontario dans des procédures en matière de pratiques déloyales de travail et des affaires relatives au devoir de juste représentation.
  • Agit pour le compte de clients dans le cadre de l'arbitrage de griefs.
  • Conseille ses clients et représente leurs intérêts dans les procédures disciplinaires professionnelles.

Publications et présentations

  • Conférencière, « Meaningful Mediations », table ronde, ABO – Division des jeunes juristes (programme bilingue), avril 2016
  • Conférencière : « Update on Human Rights Damages », ABCC-Ottawa Six Minute Employment Lawyer, septembre 2016
  • Conférencière : « Focus on Communication in Disability Management – The Legal Perspective », séminaire en gestion de l'invalidité, Cowan Group, juin 2016
  • Conférencière : « Obligations Related to Accomodation : Mental Health, Family Status, Age », séminaire  en gestion d'invalidité, Cowan Group, juin 2015
  • Conférencière: « Managing Conflicting Accomodations and Employee Responsibilities », conférence d'Infonex, mars 2015
  • Conférencière : « Making Changes to Conditions of Employment : Understanding the Legal Consequences », séminaire en gestion d'invalidité, Cowan Group, juin 2014
  • Conférencière : « Developments from the Latest Case Law for Accommodating the Aging Workforce », conférence d'Infonex, mars 2014
  • Conférencière : « Exploring Recent Case Law in Stress and Mental Health Accommodation », conférence d'Infonex, mars 2014
  • Conférencière: « Managing an Employer Side Practice », table ronde, ABCC-Ottawa Six Minute Employment Lawyer, septembre 2013
  • Conférencière : « What's New with the Employment Standards Act, 2000 », services didactiques Lorman, juillet 2013
  • Conférencière : « Duty to Accommodate », séminaire du Cowan Insurance Group, mai 2013
  • Animatrice : « Accommodating Family Responsibilities », atelier Lancaster House, mai 2013
  • Conférencière : « Mitigating Legal Risk for First Nations HR Practitioners », conférence d'INFONEX sur la gestion des ressources humaines dans les communautés des Premières Nations, autochtones et métisses, Ottawa, février 2013.
  • Conférencière : « Privacy Rights: Questions You Can Ask the Employees and the Physician », conférence d'INFONEX sur la gestion de l'absentéisme et de l'invalidité, Ottawa, novembre 2012.
  • Conférencière : « Quality of Care, Credentialing / Practice Record », Association des hôpitaux de l'Ontario, séance régionale sur l'accès à l'information, août 2011.
  • Conférencière : « Managing Social Media in the Employment Context », atelier préliminaire, Forum avancé sur la gestion des risques juridiques et opérationnels dans les médias sociaux de L'Institut Canadien, avril 2011.
  • Conférencière : « Occupational Health and Safety Act – Bill 168: Are You Ready? », survol de la législation et des questions juridiques, mai 2010.
  • Conférencière : « Recognizing and Dealing With Workplace Addictions », colloque sur l'abus d'alcool ou d'autres drogues, Groupe Assurance Cowan, octobre 2009.
  • Conférencière : « The Do's and Don'ts of Discriminating in Ontario Benefit Plans », La Maritime, compagnie d'assurance-vie, septembre 2003.
  • Conférencière : « Proving Undue Hardship: The Federal Employee Experience », conférence d'INFONEX, mars 2003.
  • Auteure et rédactrice:  Borden Ladner Gervais s.r.l. - « Employment Law: Solutions for the Canadian Workplace », chapitre 5 – The Canada Labour Code, Specialty Technical Publishers, 2002-2012.