Parajuriste – Droit des sociétés et droit commercial * **

No de référence PCC_-_09-14-18
Date d'ouverture de poste 14 septembre 2018
Date de fermeture de poste
Emplacement Montréal

Description du poste

Le parajuriste a comme principales attributions d’effectuer diverses tâches juridiques et administratives pour le groupe Droit des sociétés et droit commercial.

Principales attributions

Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction.

Les principales responsabilités associées à ce poste sont les suivantes :

  • Rédaction de la documentation corporative requise dans le cadre des diverses transactions courantes des sociétés par actions telles que, notamment, les constitutions, organisations, modifications des statuts, déclarations de dividendes, fusions, prorogations, liquidations et dissolutions;
  • Rédaction de la documentation corporative requise dans le cadre de la mise en place et modification de règlements généraux ou autre type de règlement, de la description de capital et d’achat et de vente d’entreprise;
  • Préparation d’agendas de clôture et de la documentation relative aux transactions corporatives et fiscales;
  • Vérifications corporatives dans le cadre de transactions commerciales et de réorganisations fiscales;
  • Assistance aux avocats dans le cadre de la clôture des transactions; et
  • Introduction des données de mise à jour des entités dans notre base de données.

Principales exigences

  • D.E.C. en techniques juridiques ou expérience équivalente;
  • Minimum dix (10) années d’expérience comme parajuriste en droit corporatif et fiscal;
  • Connaissance de la Loi canadienne sur les sociétés par actions, la Loi sur les sociétés par actions du Québec et la Loi sur la publicité légale des entreprises;
  • Maîtrise du français et de l’anglais (à l’oral et à l’écrit);
  • Maîtrise de l’application Word de Microsoft;
  • Excellent jugement, rigueur et minutie;
  • Aptitude à travailler aussi bien de manière indépendante qu’au sein d’une équipe;
  • Capacité à travailler sous pression, dans le respect de délais serrés;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation; et
  • Aptitude à gérer les priorités.

Dépôt d’une candidature

Si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez quelqu’un qu’il est susceptible d’intéresser, veuillez faire parvenir un curriculum vitæ à jour à Stéphanie Boucher à SBoucher@blg.com.

Nous remercions tous les candidats qui manifestent leur intérêt à l'égard de ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec ceux qui seront sélectionnés pour une entrevue.

BLG n’étudiera pas les curriculums vitæ non sollicités provenant d’agences de recrutement. Ces dernières ne doivent pas soumettre de candidatures, à moins d’y avoir été expressément autorisées par BLG.

Quiconque travaille chez BLG doit s'assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans les politiques sur le respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l'ensemble de ses collègues avec respect, quelle que soit leur fonction. BLG estime qu’un milieu de travail respectueux passe par la valorisation de la diversité et de l’inclusion.

BLG est déterminée à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet, et nous les encourageons à le faire. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

* Par souci de concision, le masculin englobe le féminin.
** Veuillez noter que les proches des employés et des professionnels du cabinet ne sont pas admissibles.

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