Avocat En Location Droit fiscal*

No de référence AFWC_-_05-17-18
Date d'ouverture de poste 17 mai 2018
Date de fermeture de poste 1 juin 2018
Emplacement Toronto

Le groupe Droit fiscal de BLG est actuellement à la recherche d’un avocat comptant au moins un an d’expérience pour son groupe sectoriel Services-conseils en patrimoine. Le candidat retenu sera en poste au bureau de Toronto.

Nous recherchons des candidats dotés de solides compétences manifestes en gestion de la clientèle et en travail d’équipe, qui assumeront d’importantes responsabilités dans le cadre d’une pratique dynamique très diversifiée en administration et planification successorales. La personne idéale possédera de l’expérience pertinente dans le domaine de l’administration et de la planification successorales, une connaissance pointue du droit ontarien des successions et des fiducies, une compréhension des questions de droit de la famille dans le cadre de la planification successorale ainsi que de l’expérience en rédaction de testaments, d’actes de fiducie, de procurations et d’autres documents connexes. Elle devra s’engager à construire une pratique indépendante visant les successions d’entreprise, notamment en bâtissant sa notoriété et en prenant part à des activités de marketing. De l’expérience en litige successoral ou en soutien à des avocats plaidants travaillant à des dossiers actifs dans le domaine du droit successoral serait un atout. La personne retenue devra en outre être membre en règle du Barreau de l’Ontario et saisir l’importance d’offrir aux clients un excellent service juridique qui répond à leurs besoins.

Le titulaire du poste aura la possibilité de se perfectionner et de progresser dans sa carrière au sein d’une équipe gagnante en empruntant la voie traditionnelle ou en choisissant un autre parcours. En se prévalant du programme national de formation juridique continue et de perfectionnement professionnel de BLG, il suivra une formation poussée, bénéficiera de mentorat et apprendra à mieux connaître les clients du cabinet, tout en recevant un soutien pour créer sa propre pratique et affiner son expertise. Le poste convient idéalement à une personne qui sera opérationnelle immédiatement et possède un esprit d’équipe hors pair de même que de solides aptitudes pour l’analyse, les relations interpersonnelles et la communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et qui fait preuve d’initiative et cherche à se dépasser.

Si vous connaissez quelqu’un qui souhaiterait faire partie de notre équipe, veuillez l’inviter à faire parvenir à titre confidentiel, avant le 1er juin 2018, une lettre de présentation, son curriculum vitæ et ses relevés d’études à :

Angela Sordi
Directrice, Recrutement professionnel, Toronto
Borden Ladner Gervais S.E.N.C.R.L., S.R.L.
Bay Adelaide Centre, East Tower, 22 Adelaide Street W
Suite 3400
Toronto (ON) M5H 3Y4
416.367.6530
ASordi@blg.com

Nous remercions tous les candidats qui manifestent leur intérêt pour ce poste. Veuillez noter toutefois que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

BLG s’est engagé à favoriser un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous invitons et encourageons les personnes d’horizons divers, dont celles ayant une incapacité, à poser leur candidature pour des postes au cabinet. Dans tous les aspects du processus de sélection, des accommodements sont offerts sur demande aux candidats qui ont des besoins particuliers.

BLG est un cabinet juridique national intégré qui offre une vaste gamme de services juridiques et compte plus de 700 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels dans 5 grandes villes du Canada. Chez BLG, nous sommes résolus à aider nos professionnels à atteindre un nouveau sommet dans leur carrière. Notre approche globale en matière de perfectionnement professionnel est largement reconnue.

Quiconque travaille chez BLG doit s’assurer de remplir ses fonctions conformément aux principes fondamentaux énoncés dans la politique de respect en milieu de travail du cabinet et de traiter l’ensemble de ses collègues avec respect, quelles que soient leurs fonctions. BLG estime qu’un milieu de travail respectueux passe par la valorisation de la diversité et de l’inclusion.

*Par souci de concision, le masculin englobe le féminin.

**Veuillez noter que les proches des employés et des professionnels du cabinet ne sont pas admissibles.

Postulez maintenant